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七部委号召科技人員服務企業
聚光 發布時(shí)間:2009-09-23 聚光 來(lái)源: 聚光 浏覽量:10407

        3月27日,科技部、教育部、國資委、中科院、工(gōng)程院、自(zì)然科學基金(jīn)委員會(huì)、中國科協聯合召開(kāi)全國視(shì)頻工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì),出台《關于動員廣大(dà)科技人員服務企業的意見》(以下(xià)簡稱《意見》),決定組織動員廣大(dà)科技人員深入一線、服務企業。

  《意見》要求,各相關部門(mén)要組織實施“科技人員服務企業行動”,結合十大(dà)産業振興和(hé)企業特别是中小(xiǎo)企業的實際需求,遵循“政府引導、雙向選擇,立足當前、着眼長遠”的原則,采取多種方式爲企業提供服務。

  《意見》指出,廣大(dà)科技人員要重點開(kāi)展以下(xià)工(gōng)作(zuò):帶技術和(hé)成果到(dào)企業去,加快(kuài)現(xiàn)有先進适用(yòng)技術、成果在企業的推廣應用(yòng)和(hé)産業化步伐;積極參與企業關鍵技術攻關,提供産品開(kāi)發咨詢服務,促進企業技術改造和(hé)産品升級;幫助企業完善研發體系,構建技術創新平台,加強研發隊伍建設,提升企業持續創新能(néng)力;引導企業提高(gāo)管理(lǐ)水(shuǐ)平,提供經濟、法律等方面的咨詢,幫助企業開(kāi)拓投融資和(hé)市場渠道(dào),爲企業健康發展提供有效支持;充分發揮産學研合作(zuò)的橋梁和(hé)紐帶作(zuò)用(yòng),探索多種服務方式,推動人才、技術等各類創新要素向企業集聚,形成産學研之間有效互動的創新模式;爲企業培養技術和(hé)管理(lǐ)人才,針對(duì)企業發展急需的人才,發揮各類機構、組織的優勢,采取請(qǐng)進來(lái)、走出去,集中培訓、實際操作(zuò)等方式,爲企業培養科技、管理(lǐ)等方面的人才。

  《意見》提出,科研院所和(hé)高(gāo)等院校要積極創造條件支持科技人員服務企業。要打破常規,抓緊調整教學、科研部署,根據企業需求動員和(hé)調配急需的科技人員,并形成後續的團隊支撐;要整合資源,篩選先進适用(yòng)的科技成果,提供必要的科研條件,促進科技資源向企業集聚;要主動對(duì)接,根據自(zì)身優勢和(hé)企業需求,與企業建立有效的合作(zuò)模式和(hé)服務方式;要創新機制,圍繞滿足經濟社會(huì)發展的需求,加快(kuài)改革科研管理(lǐ)方式和(hé)評價機制,形成激勵科技人員服務企業的長效機制。

  《意見》認爲,要把技術創新作(zuò)爲應對(duì)危機、促進發展的根本途徑,把握科技人員服務企業的機遇,積極聯系、主動對(duì)接;要堅持雙向選擇、互利共赢的原則,充分利用(yòng)科研院所、高(gāo)等院校等方面的優勢資源,充分尊重知(zhī)識産權和(hé)科技人員的創造性勞動;要營造有利于科技人員開(kāi)展工(gōng)作(zuò)的氛圍和(hé)環境,明(míng)确科技人員的崗位、職責和(hé)任務,提供必要的工(gōng)作(zuò)、生活條件和(hé)相應報(bào)酬,發揮科技人員的重要作(zuò)用(yòng)。

作(zuò)者: 科學時(shí)報(bào)

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